Brauche ich für eine nebenberufliche Gründung eine Tragfähigkeitsbescheinigung?
Zuletzt geprüft: 12.11.2026 · Autor: Michael Wild
Für eine rein nebenberufliche Gründung benötigen Sie in der Regel keine Tragfähigkeitsbescheinigung für den Gründungszuschuss, weil dieser eine hauptberufliche Selbstständigkeit voraussetzt. Beziehen Sie Arbeitslosengeld, muss eine selbstständige Nebentätigkeit regelmäßig unter 15 Stunden pro Woche bleiben, damit Sie weiterhin als arbeitslos gelten. Planen Sie später den Wechsel in die hauptberufliche Selbstständigkeit, können Gründungszuschuss und Tragfähigkeitsbescheinigung wieder relevant werden. Auch wer noch angestellt, aber bereits von Arbeitslosigkeit bedroht und arbeitsuchend gemeldet ist, kann unter Umständen schon vor Eintritt der Arbeitslosigkeit eine vorbereitende AVGS-Maßnahme erhalten; darüber entscheidet die Agentur für Arbeit im Einzelfall.
Zum Hintergrund: 2025 gab es in Deutschland rund 690.000 Existenzgründungen, rund 70 % davon im Nebenerwerb (KfW-Gründungsmonitor 2026, ausgewertet im Gründungsreport 2025 von Firmenkompass Research).
| Tragfähigkeitsbescheinigung im reinen Nebenerwerb | Für den Gründungszuschuss normalerweise nicht erforderlich |
|---|---|
| Arbeitslosengeld + Selbstständigkeit | Selbstständige Tätigkeit muss regelmäßig unter 15 Stunden pro Woche bleiben |
| Grundfreibetrag bei ALG I | 165 Euro monatlich nach den Regeln des § 155 SGB III; Sonderregeln können einen höheren Freibetrag ermöglichen |
| Gründungszuschuss | Erst für den Wechsel in eine hauptberufliche Selbstständigkeit relevant |
| Restanspruch | Grundsätzlich mindestens 150 Tage Arbeitslosengeldanspruch bei Aufnahme der geförderten hauptberuflichen Selbstständigkeit |
| Noch angestellt, Kündigung steht fest? | AVGS-Gründercoaching kann bei drohender Arbeitslosigkeit bereits vor dem letzten Arbeitstag möglich sein |
Brauche ich nebenberuflich eine Tragfähigkeitsbescheinigung?
Für eine normale nebenberufliche Selbstständigkeit brauchen Sie nicht automatisch eine Tragfähigkeitsbescheinigung. Entscheidend ist, wofür die Stellungnahme benötigt wird.
Die klassische Tragfähigkeitsbescheinigung ist vor allem mit dem Gründungszuschuss der Agentur für Arbeit verbunden. Dieser soll den Wechsel aus der Arbeitslosigkeit in eine hauptberufliche Selbstständigkeit unterstützen.
Wer dagegen zunächst neben einem bestehenden Arbeitsverhältnis ein Unternehmen aufbaut, benötigt allein wegen dieser Nebengründung keine Stellungnahme nach § 93 SGB III.
Auch während des Bezugs von Arbeitslosengeld kann eine selbstständige Tätigkeit zunächst im Nebenerwerb ausgeübt werden. Dann sind allerdings insbesondere Arbeitszeit, Einkommen, Meldepflichten und Verfügbarkeit für den Arbeitsmarkt zu beachten.
Nebenerwerb ist längst kein Sonderfall mehr
2025 wurden nach dem KfW-Gründungsmonitor rund 690.000 Existenzgründungen gezählt. Davon entfielen rund 483.000 auf den Nebenerwerb. Das entspricht etwa 70 Prozent aller Gründungen.
Der Weg über den Nebenerwerb kann gerade deshalb attraktiv sein, weil er einen schrittweisen Übergang ermöglicht. Wer weiterhin Gehalt erzielt, kann Nachfrage, Preise und Kundengewinnung testen, bevor die Selbstständigkeit den vollständigen Lebensunterhalt tragen muss.
KfW beschreibt außerdem einen dauerhaft hohen Anteil sogenannter hybrider Gründungen. Dabei bleibt neben der Selbstständigkeit zunächst ein Beschäftigungsverhältnis bestehen.
Für viele Gründer ist Sicherheit damit ein wesentlicher Vorteil des Nebenerwerbs: Das Geschäftsmodell kann wachsen, während ein anderes Einkommen zunächst weiterläuft.
Wichtig ist allerdings: Die sozialrechtliche 15-Stunden-Regel gilt nicht pauschal für jeden nebenberuflich Selbstständigen. Sie ist insbesondere für Personen relevant, die als arbeitslos gelten und Arbeitslosengeld beziehen möchten.
Wie funktioniert die 15-Stunden-Grenze bei Arbeitslosengeld und Selbstständigkeit?
Wer Arbeitslosengeld bezieht, kann selbstständig tätig sein, solange die Erwerbstätigkeit regelmäßig weniger als 15 Stunden pro Woche umfasst und die übrigen Voraussetzungen der Arbeitslosigkeit erfüllt bleiben.
Das ergibt sich aus § 138 Abs. 3 SGB III.
Die entscheidende Grenze lautet also nicht „bis 15 Stunden“, sondern weniger als 15 Stunden pro Woche.
Erreichen oder überschreiten Sie regelmäßig 15 Wochenstunden, gelten Sie grundsätzlich nicht mehr als beschäftigungslos im Sinne dieser Vorschrift. Damit kann auch der Anspruch auf laufendes Arbeitslosengeld entfallen.
Mehrere Tätigkeiten werden zusammengerechnet
Bei der Stundenberechnung werden mehrere Erwerbstätigkeiten zusammengerechnet.
Wer beispielsweise zehn Stunden selbstständig und zusätzlich sechs Stunden in einer anderen Erwerbstätigkeit arbeitet, kommt insgesamt auf 16 Stunden.
Entscheidend ist daher nicht ausschließlich die Zeit im eigenen Unternehmen.
Sie müssen weiterhin für den Arbeitsmarkt verfügbar sein
Weniger als 15 Stunden Selbstständigkeit allein reichen nicht aus.
Wer Arbeitslosengeld bezieht, muss weiterhin den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen und sich bemühen, die eigene Arbeitslosigkeit zu beenden.
Die nebenberufliche Selbstständigkeit darf deshalb nicht faktisch dazu führen, dass Sie keine zumutbare Beschäftigung mehr aufnehmen können.
Die 15-Stunden-Regel gilt nicht allgemein für jeden Nebenerwerbsgründer
Wer beispielsweise 40 Stunden angestellt arbeitet und daneben ein Unternehmen betreibt, wird nicht aufgrund von § 138 SGB III auf maximal 14,9 Stunden Selbstständigkeit beschränkt.
Die Vorschrift regelt die Frage, wann jemand im Sinne der Arbeitslosenversicherung weiterhin als arbeitslos gilt.
Bei einer nebenberuflichen Gründung parallel zu einem bestehenden Arbeitsverhältnis können stattdessen andere arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen relevant werden.
Wie viel darf ich nebenberuflich verdienen, wenn ich Arbeitslosengeld bekomme?
Beim Arbeitslosengeld gilt nach § 155 SGB III grundsätzlich ein Freibetrag von 165 Euro pro Monat. Einkommen oberhalb des anrechnungsfreien Betrags kann das Arbeitslosengeld reduzieren.
Die gesetzliche Regelung finden Sie in § 155 SGB III.
Bei einer selbstständigen Tätigkeit wird nicht einfach der gesamte Umsatz als Nebeneinkommen behandelt. Nach § 155 SGB III können Betriebsausgaben berücksichtigt werden. Das Gesetz sieht bei selbstständiger Tätigkeit grundsätzlich einen pauschalen Abzug von 30 Prozent der Betriebseinnahmen als Betriebsausgaben vor, sofern nicht höhere Betriebsausgaben nachgewiesen werden.
Wann kann der Freibetrag höher als 165 Euro sein?
Wer bereits vor Entstehung des Arbeitslosengeldanspruchs länger nebenberuflich tätig war, kann unter bestimmten Voraussetzungen einen höheren individuellen Freibetrag haben.
Nach § 155 Abs. 2 SGB III ist dies möglich, wenn die Erwerbstätigkeit innerhalb der letzten 18 Monate vor Entstehung des Anspruchs mindestens zwölf Monate neben einem Versicherungspflichtverhältnis ausgeübt wurde.
Dann kann sich der Freibetrag am durchschnittlichen monatlichen Einkommen dieser vorherigen Nebentätigkeit orientieren. Mindestens bleibt der allgemeine Freibetrag bestehen.
Muss ich die nebenberufliche Selbstständigkeit melden?
Ja. Eine Nebentätigkeit muss der Agentur für Arbeit spätestens bei Aufnahme mitgeteilt werden.
Auch spätere Änderungen bei Arbeitszeit und Einkommen sollten unverzüglich angezeigt werden.
Für eine gewerbliche Tätigkeit können daneben die allgemeinen Anforderungen an eine Gewerbeanmeldung gelten. Freiberufliche Tätigkeiten sind davon zu unterscheiden. Was beim Nebengewerbe zu beachten ist, erklärt der Ratgeber Nebengewerbe anmelden auf firmenkompass.de.
Wie wechsle ich von der nebenberuflichen in die hauptberufliche Selbstständigkeit?
Eine bestehende nebenberufliche Selbstständigkeit kann später in eine hauptberufliche Gründung überführt und grundsätzlich auch mit Gründungszuschuss gefördert werden.
Wichtig ist die Reihenfolge.
Solange Sie die Selbstständigkeit während des Arbeitslosengeldbezugs tatsächlich nur nebenberuflich ausüben, kann ein späterer Wechsel in den Haupterwerb möglich bleiben.
Für den Gründungszuschuss müssen bei Aufnahme der geförderten hauptberuflichen Tätigkeit grundsätzlich noch mindestens 150 Tage Arbeitslosengeldanspruch vorhanden sein.
Außerdem benötigen Sie unter anderem eine positive fachkundige Stellungnahme zur wirtschaftlichen Tragfähigkeit (§ 93 Abs. 2 SGB III). Auch eine positive Stellungnahme ist keine Förderzusage, denn der Gründungszuschuss ist eine Ermessensleistung.
Die Tragfähigkeitsbescheinigung wird deshalb häufig genau an diesem Übergang relevant.
Beispiel: Erst testen, später Vollzeit gründen
Eine Gründerin bietet zunächst nebenberuflich Grafik- und Webdesign an. Sie arbeitet weniger als 15 Stunden pro Woche selbstständig und gewinnt ihre ersten Kunden.
Nach einigen Monaten zeigt sich, dass ausreichend Nachfrage vorhanden ist. Sie möchte die Tätigkeit nun hauptberuflich ausüben und damit ihre Arbeitslosigkeit beenden.
Bevor die Selbstständigkeit auf 15 Stunden oder mehr erweitert wird, klärt sie mit ihrer Agentur für Arbeit den Gründungszuschuss. Businessplan und Finanzplanung werden fertiggestellt und anschließend von einer fachkundigen Stelle geprüft.
Die bereits vorhandenen Kunden können bei der Tragfähigkeitsprüfung sogar hilfreich sein, weil Umsatzannahmen nicht mehr ausschließlich auf theoretischen Erwartungen beruhen.
Wie Businessplan und Finanzplanung aufgebaut werden, erklären wir unter Businessplan und Finanzplan für die Tragfähigkeitsbescheinigung.
Nicht vorschnell auf hauptberuflich wechseln
Wer einen Gründungszuschuss nutzen möchte, sollte den Wechsel in die hauptberufliche Selbstständigkeit nicht vor der Abstimmung mit der Agentur für Arbeit vollziehen.
Der Antrag auf Gründungszuschuss muss vor Aufnahme der geförderten hauptberuflichen Selbstständigkeit gestellt werden (§ 324 Abs. 1 SGB III).
Wer bereits dauerhaft mindestens 15 Stunden selbstständig arbeitet und dadurch nicht mehr arbeitslos ist, kann die zentrale Fördervoraussetzung gefährden.
Die richtige Reihenfolge finden Sie unter Tragfähigkeitsbescheinigung und Gründungszuschuss richtig beantragen.
Was gilt, wenn ich noch angestellt bin, aber bald arbeitslos werde?
Wer noch beschäftigt ist, dessen Arbeitsverhältnis aber absehbar endet, kann bereits vor dem ersten Tag der Arbeitslosigkeit Unterstützung der Agentur für Arbeit erhalten.
Das ist besonders interessant für Arbeitnehmer, die bereits wissen, dass sie gekündigt werden, einen auslaufenden befristeten Vertrag haben oder bis zum Ende ihres Arbeitsverhältnisses freigestellt wurden.
Sie müssen also nicht zwangsläufig warten, bis die Arbeitslosigkeit tatsächlich eingetreten ist.
Arbeitsuchend ist nicht dasselbe wie arbeitslos
Wer weiß, dass sein Arbeitsverhältnis endet, sollte sich frühzeitig arbeitsuchend melden.
Nach § 38 SGB III gilt grundsätzlich: Steht das Ende bereits länger im Voraus fest, muss die Arbeitsuchendmeldung spätestens drei Monate vor Ende des Arbeitsverhältnisses erfolgen. Erfahren Sie erst später vom Ende, muss die Meldung grundsätzlich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis erfolgen.
Die Arbeitslosmeldung ist davon getrennt. Sie wird spätestens zum tatsächlichen Eintritt der Arbeitslosigkeit relevant.
Kann ich schon während der Kündigungsfrist oder Freistellung einen AVGS erhalten?
Ja, ein AVGS beziehungsweise eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung kann grundsätzlich bereits vor Eintritt der Arbeitslosigkeit möglich sein.
§ 45 SGB III nennt ausdrücklich nicht nur Arbeitslose, sondern auch von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende.
Zu den möglichen Maßnahmezielen gehört nach § 45 Abs. 1 Nr. 4 SGB III ausdrücklich die Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit.
Damit kann beispielsweise ein Arbeitnehmer, dessen Beschäftigungsverhältnis in einigen Wochen oder Monaten endet, bereits vorher mit seiner Vermittlungsfachkraft besprechen, ob ein geeignetes AVGS-Gründercoaching eine schnelle berufliche Integration über die Selbstständigkeit vorbereiten kann.
Die Bundesagentur für Arbeit nennt für Maßnahmen bei einem Träger ausdrücklich auch Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht und bereits arbeitsuchend gemeldet sind.
Ein automatischer Anspruch auf ein AVGS-Gründercoaching besteht dadurch aber nicht. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall, ob die Maßnahme erforderlich und geeignet ist.
Warum kann eine frühe Vorbereitung sinnvoll sein?
Der große Vorteil liegt im Zeitgewinn.
Statt erst nach Eintritt der Arbeitslosigkeit mit Geschäftsidee, Businessplan und Finanzplanung zu beginnen, kann die Gründung bereits in der Übergangsphase vorbereitet werden.
Ein Gründercoaching kann – abhängig vom bewilligten Maßnahmeinhalt – beispielsweise folgende Themen abdecken:
- Geschäftsidee und Positionierung,
- Businessplan,
- Umsatz- und Kostenplanung,
- Kapitalbedarf und Finanzierung,
- Marketing und Kundengewinnung,
- Unternehmensorganisation sowie
- Vorbereitung der späteren hauptberuflichen Gründung.
So kann im Idealfall die Zeit zwischen Beschäftigung und neuer selbstständiger Tätigkeit deutlich verkürzt werden.
Weitere Informationen zum Ablauf finden Sie unter AVGS-Gründercoaching zur Vorbereitung einer Selbstständigkeit.
Eine entsprechende Beratung bietet auch die Firmenkompass GmbH.
Freistellung allein bedeutet nicht automatisch AVGS
Eine Freistellung allein löst keinen automatischen Förderanspruch aus.
Entscheidend ist insbesondere, ob das Beschäftigungsverhältnis tatsächlich absehbar endet, Sie als arbeitsuchend geführt werden und die Agentur für Arbeit die konkrete Maßnahme als sinnvoll für Ihre berufliche Eingliederung ansieht.
Wer dagegen weiterhin ein ungekündigtes und dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis hat, gehört nicht allein wegen eines Gründungswunsches automatisch zum Personenkreis der von Arbeitslosigkeit bedrohten Arbeitsuchenden.
Nicht selbst kündigen, nur um Gründungszuschuss zu bekommen
Eine freiwillige Kündigung sollte nicht allein mit dem Ziel ausgesprochen werden, anschließend Gründungszuschuss zu beantragen.
Der Gründungszuschuss ist eine Ermessensleistung zur Beendigung bestehender Arbeitslosigkeit. Nach den Fachlichen Weisungen der BA kommt eine Förderung „regelmäßig nicht in Betracht“, wenn ein Beschäftigungsverhältnis ausschließlich wegen der beabsichtigten Existenzgründung gekündigt oder aus diesem Grund ein Aufhebungsvertrag geschlossen wird (FW §§ 93, 94 SGB III). Außerdem wird der Gründungszuschuss nicht geleistet, solange zum Beispiel eine Sperrzeit läuft (§ 93 Abs. 3 SGB III). Entschieden wird im Einzelfall.
Deshalb sollte eine geplante Eigenkündigung oder ein Aufhebungsvertrag unbedingt vorab mit der Agentur für Arbeit geklärt werden.
Wann ist eine Tragfähigkeitsbescheinigung trotz nebenberuflicher Gründung sinnvoll oder notwendig?
Eine Tragfähigkeitsbescheinigung kann auch dann relevant werden, wenn das Unternehmen ursprünglich nebenberuflich gestartet wurde.
1. Sie wechseln in die hauptberufliche Selbstständigkeit und beantragen Gründungszuschuss
Das ist der klassische Fall.
Die Nebentätigkeit wird zum Haupterwerb ausgebaut und soll die bestehende Arbeitslosigkeit beenden. Für den Gründungszuschuss wird dann eine fachkundige Stellungnahme benötigt.
Welche Unterlagen erforderlich sind, zeigt unsere Checkliste für die Tragfähigkeitsbescheinigung.
2. Sie beantragen Einstiegsgeld oder andere Jobcenter-Leistungen
Auch beim Wechsel in eine hauptberufliche Selbstständigkeit aus dem Leistungsbezug des Jobcenters kann die wirtschaftliche Tragfähigkeit geprüft werden.
Einstiegsgeld für eine Selbstständigkeit setzt nach den Fachlichen Weisungen der BA voraus, dass die Tätigkeit hauptberuflich ist, also mindestens 15 Stunden pro Woche umfasst (FW § 16b SGB II, 3.3).
Wichtig für die Stellungnahme: Beim Einstiegsgeld bestimmt das Jobcenter die fachkundige Stelle und stellt ein für Sie kostenfreies Verfahren sicher (FW § 16b SGB II). Fragen Sie deshalb zuerst dort nach, bevor Sie eine Stellungnahme selbst beauftragen.
Mehr dazu unter Einstiegsgeld und Tragfähigkeitsbescheinigung beim Jobcenter.
3. Eine Bank oder Förderstelle möchte eine wirtschaftliche Beurteilung
Eine Bankprüfung ist nicht dasselbe wie die fachkundige Stellungnahme nach § 93 SGB III.
Bei Finanzierungsgesprächen können Businessplan, Finanzplanung, Kapitalbedarf und eine externe Beurteilung der wirtschaftlichen Plausibilität trotzdem hilfreich oder erforderlich sein.
Mehr dazu unter Tragfähigkeitsbescheinigung für Bank und KfW-Finanzierung.
4. Sie möchten selbst prüfen, ob der Wechsel in Vollzeit wirtschaftlich sinnvoll ist
Eine Tragfähigkeitsprüfung muss nicht nur als Formalität betrachtet werden.
Gerade eine bereits laufende Nebengründung liefert wertvolle reale Daten: tatsächliche Preise, erste Kunden, reale Kosten und erzielte Umsätze.
Diese Werte können genutzt werden, um zu prüfen, ob ein Wechsel in den Haupterwerb wirtschaftlich realistisch ist.
Die relevanten Kriterien finden Sie unter Prüfkriterien für eine tragfähige Selbstständigkeit.
FAQ zur nebenberuflichen Selbstständigkeit und Tragfähigkeitsbescheinigung
Darf ich während des Arbeitslosengeldbezugs nebenberuflich gründen?
Ja, eine nebenberufliche Selbstständigkeit ist während des Bezugs von Arbeitslosengeld grundsätzlich möglich. Die Arbeitszeit muss regelmäßig unter 15 Stunden pro Woche bleiben, und Sie müssen weiterhin die übrigen Voraussetzungen der Arbeitslosigkeit erfüllen. Die Tätigkeit ist der Agentur für Arbeit zu melden.
Wie viel darf ich nebenbei verdienen?
Beim Arbeitslosengeld gilt nach § 155 SGB III grundsätzlich ein monatlicher Freibetrag von 165 Euro. Einkommen oberhalb des anrechnungsfreien Betrags wird grundsätzlich auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Bei einer bereits länger bestehenden Nebentätigkeit kann unter bestimmten Voraussetzungen ein höherer individueller Freibetrag gelten.
Bekomme ich Gründungszuschuss für eine nebenberufliche Gründung?
Der Gründungszuschuss fördert keine dauerhaft rein nebenberufliche Selbstständigkeit. Er kann jedoch grundsätzlich relevant werden, wenn eine bisherige Nebentätigkeit in eine hauptberufliche Selbstständigkeit überführt wird und dadurch die Arbeitslosigkeit beendet wird. Die übrigen Fördervoraussetzungen müssen ebenfalls erfüllt sein.
Muss ich die Nebentätigkeit der Agentur für Arbeit melden?
Ja, während des Arbeitslosengeldbezugs muss eine Nebentätigkeit der Agentur für Arbeit gemeldet werden. Nach den aktuellen Hinweisen der Bundesagentur für Arbeit muss die Mitteilung spätestens bei Aufnahme der Tätigkeit erfolgen. Auch Veränderungen bei Arbeitszeit und Verdienst sind relevant.
Kann ich einen AVGS bekommen, obwohl ich noch angestellt bin?
Ja, das kann möglich sein, wenn Sie von Arbeitslosigkeit bedroht und bereits arbeitsuchend gemeldet sind. § 45 SGB III ermöglicht Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung auch für von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende; dazu zählt ausdrücklich die Heranführung an eine selbstständige Tätigkeit. Die konkrete Bewilligung eines AVGS bleibt eine Einzelfallentscheidung der Agentur für Arbeit.
Kann ich während einer Freistellung ein AVGS-Gründercoaching machen?
Eine Förderung kann grundsätzlich auch während einer Freistellung infrage kommen, wenn Ihr Arbeitsverhältnis absehbar endet und Sie als von Arbeitslosigkeit bedrohte arbeitsuchende Person geführt werden. Die Freistellung allein begründet aber keinen Förderanspruch. Die Agentur für Arbeit entscheidet, ob das Coaching für Ihre berufliche Eingliederung erforderlich ist.
Wann brauche ich trotz Nebengründung eine Tragfähigkeitsbescheinigung?
Die Tragfähigkeitsbescheinigung wird vor allem dann relevant, wenn Sie aus der Nebengründung in eine hauptberufliche Selbstständigkeit wechseln und dafür Gründungszuschuss beantragen. Eine wirtschaftliche Beurteilung kann außerdem für andere Förderungen oder Finanzierungen erforderlich beziehungsweise sinnvoll sein.
Über den Autor
Mitgründer und Seniorberater der Firmenkompass GmbH
Michael Wild berät Gründerinnen und Gründer zu Markteintritt und Kundengewinnung. Er prüft Businesspläne und stellt als fachkundige Stelle Stellungnahmen zur Tragfähigkeit aus.
Fachlich geprüft am 12.11.2026. Die Stellungnahme prüft und stellt ein qualifizierter Unternehmensberater aus unserem Team aus, zum Beispiel Klaus Runkel oder Michael Wild.
Weiterlesen
Gründungszuschuss und Tragfähigkeitsbescheinigung – Voraussetzungen, 150 Tage Restanspruch und Förderablauf.
AVGS-Gründercoaching – Wie eine Selbstständigkeit mit geförderter Vorbereitung aufgebaut werden kann.
Businessplan und Finanzplan – So bereiten Sie den späteren Wechsel vom Neben- in den Haupterwerb wirtschaftlich vor.
Rechtsgrundlagen und Quellen
§ 138 SGB III – Arbeitslosigkeit und 15-Stunden-Grenze
§ 155 SGB III – Anrechnung von Nebeneinkommen
§ 45 SGB III – Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
§ 38 SGB III – Arbeitsuchendmeldung
§ 93 SGB III – Gründungszuschuss
§ 324 SGB III – Antrag vor Leistung
Bundesagentur für Arbeit – Fachliche Weisungen §§ 93, 94 SGB III (Gründungszuschuss) und § 16b SGB II (Einstiegsgeld)
Bundesagentur für Arbeit – Gründungszuschuss beantragen
Bundesagentur für Arbeit – Maßnahme bei einem Träger / AVGS
Bundesagentur für Arbeit – Merkblatt für Arbeitslose 2026
KfW-Gründungsmonitor 2026